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Monster Energy Company: Salarios y patrocinio H-1B
Monster Energy Company presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $139.485.
¿Patrocina Monster Energy Company visas H-1B?
Monster Energy Company presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| VP Digital Transformation | 3 | $250.000 |
| Senior EDI Data Integration Engineer III | 2 | $131.000 |
| Sr Director, SCM Operation Analytics | 2 | $207.700 |
| Senior Staff, SAP GTS | 2 | $205.400 |
| Reporting and Data Analyst | 1 | $66.560 |
| Principal Architect – SCM, Logistics & Quality | 1 | $180.461 |
| Brand Manager, NOS & Full Throttle | 1 | $104.458 |
| Sr Mgr Portfolio Lifecycle Planning & Commercial Analytics | 1 | $139.485 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $73.174 |
| Jr Business Analyst - Digital Transformation | 1 | $65.957 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $131.000 |
| FY2024 | 1 | $235.000 |
| FY2025 | 1 | $66.560 |
| FY2026 | 11 | $180.461 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer and Information Systems Managers7
- Computer Systems Analysts4
- Data Scientists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Management Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| VP Digital Transformation | $265.000 Nivel IV | Corona, CA | 8 jun 2026 | 20 nov 2026 | Certificado |
| Sr Director, SCM Operation Analytics | $210.000 Nivel IV | Corona, CA | 29 may 2026 | 5 jun 2026 | Certificado |
| VP Digital Transformation | $265.000 Nivel IV | Corona, CA | 28 may 2026 | 20 nov 2026 | Retirado |
| Senior Staff, SAP GTS | $205.400–$215.000 Nivel IV | Corona, CA | 20 may 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Senior Staff, SAP GTS | $133.120–$186.000 Nivel IV | Corona, CA | 15 may 2026 | 1 jun 2026 | Retirado |
| Jr Business Analyst - Digital Transformation | $65.957–$78.000 Nivel I | Tuscon, AZ | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Business Intelligence Analyst | $73.174–$92.000 Nivel I | Corona, CA | 27 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Sr Mgr Portfolio Lifecycle Planning & Commercial Analytics | $139.485–$145.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 30 mar 2026 | 6 abr 2026 | Certificado |
| Sr Director, SCM Operation Analytics | $205.400–$210.000 Nivel IV | Corona, CA | 13 mar 2026 | 23 mar 2026 | Certificado |
| Principal Architect – SCM, Logistics & Quality | $180.461–$200.000 Nivel III | Corona, CA | 6 nov 2025 | 14 nov 2025 | Certificado |
| Brand Manager, NOS & Full Throttle | $104.458–$112.000 Nivel IV | Corona, CA | 4 nov 2025 | 12 nov 2025 | Certificado |
| Reporting and Data Analyst | $66.560 Nivel I | Corona, CA | 3 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| VP Digital Transformation | $235.000 Nivel IV | Corona, CA | 1 nov 2023 | 20 nov 2023 | Certificado |
| Senior EDI Data Integration Engineer III | $131.000 Nivel IV | Corona, CA | 18 sept 2023 | 25 sept 2023 | Certificado |
| Senior EDI Data Integration Engineer III | $131.000 Nivel IV | Corona, CA | 8 may 2023 | 9 may 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).