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Moriroku Technology North America Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Moriroku Technology North America Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $104.959.
¿Patrocina Moriroku Technology North America Inc. visas H-1B?
Moriroku Technology North America Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Chief Engineer, Design | 2 | $115.062 |
| MTNA Design - Engineer (Lead Engineer) | 1 | $80.787 |
| Design - Senior Engineer | 1 | $101.950 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $107.968 |
| FY2024 | 1 | $80.787 |
| FY2025 | 1 | $101.950 |
| FY2026 | 1 | $122.156 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Engineer, Design | $122.156 Nivel IV | Marysville, OH | 15 may 2026 | 14 nov 2026 | Certificado |
| Design - Senior Engineer | $101.950–$104.499 Nivel III | Marysville, OH | 16 jul 2025 | 23 jul 2025 | Certificado |
| MTNA Design - Engineer (Lead Engineer) | $80.787–$124.016 Nivel II | Marysville, OH | 22 mar 2024 | 20 sept 2024 | Certificado |
| Chief Engineer, Design | $107.968 Nivel IV | Marysville, OH | 8 jun 2023 | 14 nov 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).