Inicio › Empleadores › Motiv Power Systems Inc.
Motiv Power Systems Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Motiv Power Systems Inc. presentó 14 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $142.000.
¿Patrocina Motiv Power Systems Inc. visas H-1B?
Motiv Power Systems Inc. presentó 14 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Motiv Power Systems Inc.: 4 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer IV | 3 | $125.362 |
| Mechanical Engineer III | 3 | $160.077 |
| Mechanical Engineer III Thermal Systems | 2 | $112.570 |
| Sr. Technical Program Manager | 1 | $150.800 |
| Mechanical Engineer | 1 | $144.310 |
| Electrical Engineer | 1 | $118.000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $130.000 |
| Wire Harness Engineer II | 1 | $72.467 |
| Embedded Software Engineer III | 1 | $161.637 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $118.000 |
| FY2024 | 4 | $140.400 |
| FY2025 | 3 | $125.362 |
| FY2026 | 3 | $148.096 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)14 %
- Nivel II (cualificado)14 %
- Nivel III (experimentado)14 %
- Nivel IV (plenamente competente)57 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Mechanical Engineers10
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer III | $175.157–$225.157 Nivel IV | Foster City, CA | 1 dic 2025 | 26 dic 2025 | Certificado |
| Embedded Software Engineer III | $161.637–$211.637 Nivel II | Foster City, CA | 16 sept 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer IV | $125.362–$193.503 Nivel IV | Novi, MI | 16 sept 2025 | 2 ene 2026 | Certificado |
| Wire Harness Engineer II | $72.467–$115.636 Nivel I | Novi, MI | 15 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer IV | $117.853–$153.503 Nivel IV | Novi, MI | 8 ago 2024 | 19 ago 2024 | Certificado |
| Mechanical Engineer III | $160.077–$170.077 Nivel IV | Foster City, CA | 25 jun 2024 | 13 nov 2024 | Certificado |
| Mechanical Engineer III Thermal Systems | $112.570–$130.000 Nivel IV | Novi, MI | 12 jul 2023 | 1 ago 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer III Thermal Systems | $112.570–$130.000 Nivel IV | Novi, MI | 12 jul 2023 | 1 ago 2023 | Retirado |
| Sr. Technical Program Manager | $150.800 Nivel IV | Foster City, CA | 9 feb 2023 | 21 mar 2023 | Certificado y retirado |
| Mechanical Engineer III | $142.000 Nivel III | Foster City, CA | 9 feb 2023 | 20 feb 2023 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $144.310 Nivel III | Foster City, CA | 17 ene 2023 | 8 feb 2023 | Certificado y retirado |
| Mechanical Engineer IV | $148.096 Nivel IV | Foster City, CA | 20 oct 2022 | 25 mar 2023 | Certificado y retirado |
| Embedded Software Engineer | $130.000 Nivel II | Foster City, CA | 2 sept 2021 | 27 sept 2021 | Certificado y retirado |
| Electrical Engineer | $118.000 Nivel I | Foster City, CA | 24 nov 2020 | 15 dic 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).