Datos salariales H-1B

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Motor City Electric Co.: Salarios y patrocinio H-1B

Motor City Electric Co. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $116.925.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDetroit, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$116.925
Mitad central de los salarios$116.925–$121.602
Percentil 10–90$116.925–$124.407

¿Patrocina Motor City Electric Co. visas H-1B?

Motor City Electric Co. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Electrical Engineer3$116.925

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20251$116.925
FY20262$121.602

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Electrical Engineer$126.278
Nivel II
Detroit, MI16 jun 202615 dic 2026Certificado
Electrical Engineer$116.925
Nivel II
Detroit, MI14 nov 202515 dic 2025Certificado
Electrical Engineer$116.925
Nivel II
Detroit, MI6 mar 20253 sept 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).