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Salarios H-1B para Module Lead en Mphasis Corporation
5 solicitudes de condición laboral para el puesto de Module Lead en Mphasis Corporation. Salario base mediano ofrecido: $135.000; mitad intermedia $135.000–$135.000.
Solicitudes (LCAs)5
Salario medio ofrecido$135.000
Mitad central de los salarios$135.000–$135.000
Percentil 10–90$135.000–$135.000
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 5 | $135.000 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $135.000 Nivel II | New York, NY | 18 mar 2025 | 28 mar 2025 | Certificado |
| $135.000 Nivel II | Austin, TX | 17 mar 2025 | 27 mar 2025 | Certificado |
| $135.000 Nivel II | Austin, TX | 17 mar 2025 | 27 mar 2025 | Certificado |
| $135.000 Nivel II | Piscataway, NJ | 14 mar 2025 | 28 mar 2025 | Certificado |
| $135.000 Nivel II | Austin, TX | 14 mar 2025 | 27 mar 2025 | Certificado |
Otros puestos en Mphasis Corporation
- Software Engineer$120.000
- Software Programmer II$110.000
- Test Engineer$105.000
- Software Programmer I$80.000
- QA Test Engineer II$100.000
- Software Architect$140.000
- Infrastructure Engineer$100.000
- Systems Architect II$114.000
- IT Project Manager - II$120.000
- Management Analyst$120.000
- Management Analyst II$105.000
- Database Administrator$130.000
- Information Systems Manager I$121.045
- Database Architect$130.312
- IT Project Manager$120.000
- Project Lead$121.209
- IT Manager$155.000
- Delivery Project Lead$127.500
- QA Test Engineer I$76.000
- Project Manager$130.000
- Business Intelligence Data Warehousing Specialist II$137.058
- IT Project Manager - III$163.125
- Software Developer$130.000
- Analyst, Quality aka QA Engineer$83.824
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).