Datos salariales H-1B

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MS Sedco Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

MS Sedco Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $72.228.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorIndianapolis, IN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$72.228
Mitad central de los salarios$69.394–$75.062
Percentil 10–90$67.694–$76.762

¿Patrocina MS Sedco Inc. visas H-1B?

MS Sedco Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Embedded Software Engineer3$72.228

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$66.560
FY20262$77.896

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Embedded Software Engineer$77.896
Nivel I
Indianapolis, IN27 ene 202614 abr 2026Certificado
Embedded Software Engineer$77.896
Nivel I
Indianapolis, IN23 ene 202614 abr 2026Retirado
Embedded Software Engineer$66.560
Nivel I
Indianapolis, IN24 mar 202315 abr 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).