Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Nahuen LLC

Nahuen LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Nahuen LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $59.987.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorRoseville, MN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$59.987
Mitad central de los salarios$59.987–$59.987
Percentil 10–90$59.987–$59.987

¿Patrocina Nahuen LLC visas H-1B?

Nahuen LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Program Coordinator Health Initiatives3$59.987

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$59.987

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Program Coordinator Health Initiatives$59.987
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Bloomington, IN17 jun 20251 oct 2025Certificado
Program Coordinator Health Initiatives$59.987
Nivel II
Bloomington, IN12 jun 20251 oct 2025Denegado
Program Coordinator Health Initiatives$59.987
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Bloomington, IN11 jun 20251 oct 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).