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Nan, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Nan, Inc. presentó 179 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 171. Salario mediano ofrecido: $82.000.

¿Patrocina Nan, Inc. visas H-1B?

Nan, Inc. presentó 179 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Nan, Inc.: 29 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)54 %
• Nivel II (cualificado)18 %
• Nivel III (experimentado)11 %
• Nivel IV (plenamente competente)17 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Barrigada, GU108
• Honolulu, HI60
• Hilo, HI8
• Hoolehua, HI3

Ocupaciones

• Civil Engineers99
• Mechanical Engineers21
• Occupational Health and Safety Specialists15
• Architects, Except Landscape and Naval11
• Electrical Engineers10
• Construction Managers8
• Accountants and Auditors5
• Architectural and Engineering Managers5
• Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors3
• Data Scientists1

Solicitudes más recientes

Mostrando las 100 solicitudes más recientes de 179.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).