Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › National Committee on United States-China Relations, Inc.

National Committee on United States-China Relations, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

National Committee on United States-China Relations, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $67.808.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$67.808
Mitad central de los salarios$65.250–$72.959
Percentil 10–90$63.714–$76.050

¿Patrocina National Committee on United States-China Relations, Inc. visas H-1B?

National Committee on United States-China Relations, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Program Officer1$67.808
Communications Associate1$62.691
Senior Program Officer1$78.110

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$67.808
FY20252$70.400

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Program Officer$78.110
Nivel II
New York, NY9 may 202518 oct 2025Certificado
Communications Associate$62.691
Nivel I
New York, NY20 nov 202410 may 2025Certificado
Program Officer$67.808
Nivel II
New York, NY7 oct 202218 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).