Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Nea Naturals Inc

Nea Naturals Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Nea Naturals Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $104.920.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado2
Dirección del empleadorPoughkeepsie, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$104.920
Mitad central de los salarios$104.920–$104.920
Percentil 10–90$104.920–$104.920

¿Patrocina Nea Naturals Inc visas H-1B?

Nea Naturals Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Information Technology Project Manager4$104.920
IT Marketing Manager1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20245$104.920

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Information Technology Project Manager$104.920–$163.040Newburgh, NY3 abr 20244 abr 2024Certificado
Information Technology Project Manager$104.920–$163.040Newburgh, NY3 abr 20244 abr 2024Certificado
Information Technology Project Manager$98.420–$128.960Newburgh, NY1 abr 20241 abr 2024Denegado
Information Technology Project Manager$29.536–$173.670Newburgh, NY28 mar 202429 mar 2024Denegado
IT Marketing Manager$60.000–$98.420Newburgh, NY26 mar 202426 mar 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).