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Neara Software: Salarios y patrocinio H-1B
Neara Software presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $155.000.
¿Patrocina Neara Software visas H-1B?
Neara Software presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Talent Acquisition Business Partner | 2 | $130.000 |
| Vice President - Strategic Implementation | 2 | $231.075 |
| Customer Value Architect | 2 | $150.000 |
| Management Analyst | 1 | $165.000 |
| Systems Engineer | 1 | $110.000 |
| Director of Product | 1 | $230.000 |
| Senior Manager, Customer Success | 1 | — |
| Key Account Manager | 1 | $150.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $165.000 |
| FY2025 | 1 | $110.000 |
| FY2026 | 9 | $155.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)36 %
- Nivel III (experimentado)9 %
- Nivel IV (plenamente competente)45 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Management Analysts4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Human Resources Managers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Sales Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Value Architect | $160.000 Nivel IV | New York, NY | 30 abr 2026 | 11 may 2026 | Certificado |
| Key Account Manager | $150.000 E-3 · Nivel I | New York, NY | 15 abr 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| Customer Value Architect | $140.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 27 mar 2026 | 6 abr 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Customer Success | $190.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 24 mar 2026 | 6 abr 2026 | Retirado |
| Vice President - Strategic Implementation | $231.075 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 15 dic 2025 | 15 ene 2026 | Certificado |
| Vice President - Strategic Implementation | $231.075 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 12 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Talent Acquisition Business Partner | $130.000 E-3 · Nivel II | Austin, TX | 10 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Talent Acquisition Business Partner | $130.000 E-3 · Nivel II | Austin, TX | 24 nov 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Director of Product | $230.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 26 sept 2025 | 8 oct 2025 | Certificado |
| Systems Engineer | $110.000 Nivel II | San Francisco, CA | 21 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Management Analyst | $165.000 E-3 · Nivel IV | San Francisco, CA | 26 mar 2024 | 1 may 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).