Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Nederman Corporation

Nederman Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Nederman Corporation presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $126.260.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorCharlotte, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$126.260
Mitad central de los salarios$110.750–$135.245
Percentil 10–90$97.700–$136.549

¿Patrocina Nederman Corporation visas H-1B?

Nederman Corporation presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Controls & Automation Engineer1$118.000
Controls Engineering Manager1$134.521
Electrical Project Manager1$89.000
Product Marketing Manager1$137.418

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$118.000
FY20251$134.521
FY20262$113.209

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Product Marketing Manager$137.418
Nivel IV
Charlotte, NC4 may 20261 oct 2026Certificado
Electrical Project Manager$89.000
Nivel II
Charlotte, NC30 abr 20261 oct 2026Certificado
Controls Engineering Manager$134.521
Nivel I
Charlotte, NC19 mar 20254 jul 2025Certificado
Controls & Automation Engineer$118.000–$128.000
Nivel IV
Charlotte, NC21 dic 202329 feb 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).