Datos salariales H-1B

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Netnology LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Netnology LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $83.139.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPlano, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$83.139
Mitad central de los salarios$83.139–$88.224
Percentil 10–90$83.139–$91.275

¿Patrocina Netnology LLC visas H-1B?

Netnology LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Network Engineer3$83.139

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$83.139
FY20241$83.139
FY20251$93.309

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Network Engineer$93.309–$93.310
Nivel I
Plano, TX18 sept 20251 oct 2025Certificado
Network Engineer$83.139
Nivel I
Plano, TX16 oct 20231 nov 2023Certificado
Network Engineer$83.139
Nivel I
Plano, TX14 sept 20231 nov 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).