Datos salariales H-1B

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Netrocon Systems LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Netrocon Systems LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $70.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCharlotte, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$70.000
Mitad central de los salarios$70.000–$75.186
Percentil 10–90$70.000–$78.297

¿Patrocina Netrocon Systems LLC visas H-1B?

Netrocon Systems LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 mar 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Management Analyst2$70.000
Market Data Analyst1$80.371

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$80.371
FY20242$70.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Management Analyst$70.000
Nivel II
Wesley Chapel, FL19 mar 20243 sept 2024Certificado
Management Analyst$70.000
Nivel II
Wesley Chapel, FL15 mar 20249 abr 2024Certificado
Market Data Analyst$80.371
Nivel I
Hamilton, NJ10 may 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).