Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Nextgen Innovation Labs,LLC

Nextgen Innovation Labs,LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Nextgen Innovation Labs,LLC presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $95.000.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorFrisco, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.000
Mitad central de los salarios$76.000–$106.000
Percentil 10–90$68.606–$125.000

¿Patrocina Nextgen Innovation Labs,LLC visas H-1B?

Nextgen Innovation Labs,LLC presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Cloud Network Security Lead3$125.000
NOC Support Engineer L13$69.000
Software Developer2$95.050
System Performance Engineer – RF Engineering2$93.309
DevOps Engineer IV2$98.738
Network RF Engineer1$68.016
Telecom Network and Device Testing Engineer1$75.000
Fault Incident Manager(FIM) - RAN1$100.000
Incident Manager1$112.000
Manager, Data Engineering1$95.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20236$112.500
FY20243$69.000
FY20254$89.550
FY20264$96.024

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
DevOps Engineer IV$98.738
Nivel II
Greenwood Village, CO23 mar 202630 mar 2026Certificado
System Performance Engineer – RF Engineering$93.309
Nivel II
Plano, TX23 mar 202630 mar 2026Certificado
DevOps Engineer IV$98.738
Nivel I
Greenwood Village, CO12 feb 202619 feb 2026Certificado y retirado
System Performance Engineer – RF Engineering$93.309
Nivel I
Plano, TX12 feb 202619 feb 2026Certificado y retirado
Software Developer$106.000
Nivel II
Frisco, TX12 jun 20251 oct 2025Certificado
Software Developer$84.100
Nivel I
Frisco, TX12 jun 20251 oct 2025Certificado
NOC Support Engineer L1$76.000
Nivel I
Plano, TX27 sept 20241 oct 2024Certificado
Manager, Data Engineering$95.000
Nivel II
Frisco, TX27 sept 20244 oct 2024Certificado
NOC Support Engineer L1$69.000
Nivel I
Frisco, TX20 jun 20241 oct 2024Certificado
NOC Support Engineer L1$62.400
Nivel I
Frisco, TX17 may 202424 may 2024Certificado
Incident Manager$112.000
Nivel IV
Toa Baja, PR27 nov 20234 dic 2023Certificado
Fault Incident Manager(FIM) - RAN$100.000
Nivel II
Englewood, CO10 jul 202317 jul 2023Certificado
Telecom Network and Device Testing Engineer$75.000
Nivel I
Frisco, TX14 jun 20231 oct 2023Certificado
Cloud Network Security Lead$141.120
Nivel III
Littleton, CO24 mar 20235 abr 2023Certificado
Network RF Engineer$68.016
Nivel I
Frisco, TX7 dic 20227 dic 2022Certificado
Cloud Network Security Lead$125.000
Nivel II
Littleton, CO17 nov 202217 nov 2022Certificado
Cloud Network Security Lead$125.000
Nivel III
Frisco, TX25 oct 202225 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).