Inicio › Empleadores › Nextuple, Inc
Nextuple, Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Nextuple, Inc presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $129.000.
¿Patrocina Nextuple, Inc visas H-1B?
Nextuple, Inc presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer | 4 | $129.000 |
| Senior Manager - Delivery | 2 | $131.500 |
| Director Delivery and Operations | 2 | $202.468 |
| Software Engineer | 2 | $88.923 |
| Senior Project Manager, Product Development | 1 | $126.000 |
| Senior Product Manager - Product Management | 1 | — |
| Senior Product Manager | 1 | $160.000 |
| Director, Client Services | 1 | $128.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $130.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $126.000 |
| FY2024 | 2 | $132.000 |
| FY2025 | 6 | $129.000 |
| FY2026 | 1 | $203.237 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Andover, MA5
- Strongsville, OH3
- Kent, WA2
- Freemont, CA1
- Thousand Oaks, CA1
- Marietta, GA1
- Chelmsford, MA1
- Hudson, NH1
Ocupaciones
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer and Information Systems Managers2
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Director Delivery and Operations | $203.237–$210.000 Nivel IV | Hudson, NH | 4 nov 2025 | 3 abr 2026 | Certificado |
| Senior Manager - Delivery | $141.000–$175.000 Nivel IV | Chelmsford, MA | 7 jul 2025 | 3 ene 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $130.000–$145.000 Nivel III | Marietta, GA | 1 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $129.000–$155.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 11 mar 2025 | 1 sept 2025 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $129.000–$155.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 3 mar 2025 | 1 sept 2025 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $129.000–$155.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 3 mar 2025 | 1 sept 2025 | Retirado |
| Director, Client Services | $128.000–$220.000 Nivel IV | Thousand Oaks, CA | 17 jun 2024 | 15 dic 2024 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $136.000–$157.000 Nivel III | Andover, MA | 15 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $90.646–$112.000 Nivel I | Andover, MA | 3 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Software Engineer | $87.200–$108.000 Nivel I | Andover, MA | 4 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Director Delivery and Operations | $201.700–$210.000 Nivel IV | Andover, MA | 10 mar 2023 | 3 abr 2023 | Certificado |
| Senior Project Manager, Product Development | $126.000–$165.000 Nivel IV | Kent, WA | 16 feb 2023 | 1 mar 2023 | Certificado |
| Senior Product Manager - Product Management | $126.000–$165.000 Nivel IV | Kent, WA | 15 feb 2023 | 1 mar 2023 | Retirado |
| Senior Product Manager | $160.000–$183.000 Nivel III | Freemont, CA | 1 feb 2023 | 15 feb 2023 | Certificado |
| Senior Manager - Delivery | $122.000–$170.000 Nivel IV | Andover, MA | 11 oct 2022 | 3 ene 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).