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NGI Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
NGI Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $80.000.
¿Patrocina NGI Inc. visas H-1B?
NGI Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Geotechnical Engineer | 3 | $86.768 |
| Graduate Engineer | 2 | $80.000 |
| Project Engineer I | 1 | $98.599 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $78.535 |
| FY2025 | 3 | $96.800 |
| FY2026 | 2 | $80.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Graduate Engineer | $80.000–$81.000 Nivel I | Houston, TX | 4 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificado |
| Graduate Engineer | $80.000–$81.000 Nivel I | Houston, TX | 4 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificado |
| Project Engineer I | $98.599–$99.000 Nivel II | Houston, TX | 23 jul 2025 | 9 sept 2025 | Certificado |
| Geotechnical Engineer | $98.571–$99.000 Nivel II | Houston, TX | 21 jul 2025 | 9 sept 2025 | Retirado |
| Geotechnical Engineer | $95.000–$96.000 Nivel II | Boston, MA | 8 oct 2024 | 30 oct 2024 | Certificado |
| Geotechnical Engineer | $78.535–$79.000 Nivel I | Houston, TX | 14 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).