Inicio › Empleadores › Niagara Bottling, LLC › Continuous Improvement Analyst II
Salarios H-1B para Continuous Improvement Analyst II en Niagara Bottling, LLC
6 solicitudes de condición laboral para el puesto de Continuous Improvement Analyst II en Niagara Bottling, LLC. Salario base mediano ofrecido: $92.928; mitad intermedia $90.214–$95.000.
Solicitudes (LCAs)6
Salario medio ofrecido$92.928
Mitad central de los salarios$90.214–$95.000
Percentil 10–90$90.000–$98.383
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $90.000 |
| FY2024 | 2 | $92.928 |
| FY2026 | 1 | $101.766 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $101.766 Nivel I | Diamond Bar, CA | 10 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $95.000 Nivel III | Diamond Bar, CA | 30 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $90.856 Nivel III | Diamond Bar, CA | 4 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $90.000 Nivel II | Little Elm, TX | 14 jun 2023 | 27 jun 2023 | Certificado |
| $90.000 Nivel II | Diamond Bar, CA | 14 nov 2022 | 12 dic 2022 | Certificado |
| $95.000 | Diamond Bar, CA | 4 oct 2022 | 28 nov 2022 | Certificado |
Otros puestos en Niagara Bottling, LLC
- Sr. IT Developer$157.952
- Supply Chain Planning Analyst II, Demand Planning$105.000
- Sr. IT Systems Functional$138.486
- Financial Analyst II$100.500
- Project Manager$128.000
- Sr. Engineer$119.534
- Staff Engineer$143.500
- IT Systems Functional II$127.500
- Sr. Procurement Analyst$113.300
- Senior IT Developer$144.000
- Supply Chain Planning Analyst II, Supply Network Planning$95.992
- Supply Chain Planning Analyst II, S&OP$96.876
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).