Datos salariales H-1B

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NoBull LLC: Salarios y patrocinio H-1B

NoBull LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $106.330.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBoston, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$106.330
Mitad central de los salarios$100.665–$143.165
Percentil 10–90$97.266–$165.266

¿Patrocina NoBull LLC visas H-1B?

NoBull LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director, Enterprise Systems1$180.000
Designer - Footwear1$106.330
NetSuite Administrator1$95.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20251$180.000
FY20262$100.665

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
NetSuite Administrator$95.000
Nivel II
Boston, MA14 abr 202627 abr 2026Certificado
Designer - Footwear$106.330
Nivel III
Boston, MA14 abr 20261 oct 2026Certificado
Director, Enterprise Systems$180.000
Nivel IV
Boston, MA18 abr 202522 abr 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).