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Novo Nordisk Research Center Seattle Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $140.000.
¿Patrocina Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. visas H-1B?
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Engineer I | 2 | $163.250 |
| Data Scientist II | 2 | $119.800 |
| Cell Culture Technician | 1 | $75.046 |
| Associate Director, Business Development | 1 | $204.500 |
| Engineer II | 1 | $81.453 |
| Senior Engineer - R&D Medical Device | 1 | $137.000 |
| Sr Data Scientist- Translational Informatics | 1 | $154.000 |
| Sr. Director-Data Science Evaluation & Integration Strategy | 1 | $275.000 |
| Senior Data Engineer I | 1 | $140.000 |
| Scientist I - GRT | 1 | $135.000 |
| Senior Scientist - Global Research Technologies | 1 | $170.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $154.000 |
| FY2024 | 7 | $140.000 |
| FY2025 | 1 | $172.500 |
| FY2026 | 4 | $109.226 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)15 %
- Nivel II (cualificado)15 %
- Nivel III (experimentado)23 %
- Nivel IV (plenamente competente)46 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Data Scientists5
- Molecular and Cellular Biologists3
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Chemical Engineers1
- Software Developers1
- Materials Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist II | $119.600 Nivel II | Lexington, MA | 16 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Scientist - Global Research Technologies | $170.000 Nivel IV | Lexington, MA | 26 mar 2024 | 1 abr 2024 | Certificado |
| Sr. Director-Data Science Evaluation & Integration Strategy | $275.000 Nivel IV | Lexington, MA | 12 dic 2023 | 8 ene 2024 | Certificado |
| Senior Data Engineer I | $140.000 Nivel III | Lexington, MA | 6 dic 2023 | 26 dic 2023 | Certificado |
| Data Scientist II | $120.000 Nivel II | Lexington, MA | 6 nov 2023 | 7 nov 2023 | Certificado |
| Scientist I - GRT | $135.000 Nivel III | Lexington, MA | 10 oct 2023 | 30 oct 2023 | Certificado |
| Senior Engineer I | $154.000 Nivel IV | Lexington, MA | 10 oct 2023 | 20 nov 2023 | Certificado |
| Senior Engineer I | $172.500 Nivel IV | Lexington, MA | 9 ago 2023 | 10 ago 2023 | Certificado y retirado |
| Sr Data Scientist- Translational Informatics | $154.000 Nivel IV | Fremont, CA | 11 jul 2023 | 21 ago 2023 | Certificado |
| Cell Culture Technician | $75.046–$94.080 Nivel I | Fremont, CA | 4 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Engineer II | $81.453–$141.170 Nivel I | Seattle, WA | 25 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Associate Director, Business Development | $204.500 Nivel IV | Cambridge, MA | 25 abr 2023 | 25 abr 2023 | Certificado y retirado |
| Senior Engineer - R&D Medical Device | $137.000 Nivel III | Fremont, CA | 18 abr 2023 | 1 may 2023 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).