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Nypro, Inc., a Jabil Company: Salarios y patrocinio H-1B
Nypro, Inc., a Jabil Company presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $107.169.
¿Patrocina Nypro, Inc., a Jabil Company visas H-1B?
Nypro, Inc., a Jabil Company presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $91.406 |
| Quality Engineer Lead | 2 | $117.907 |
| Manufacturing Engineer II | 2 | $92.681 |
| Manufacturing Engineer III | 2 | $108.240 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $145.226 |
| NPI Quality Engineer II | 1 | $84.656 |
| Quality Engineer III | 1 | $107.169 |
| Engineer III | 1 | $107.169 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $96.366 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $158.309 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $92.681 |
| FY2025 | 5 | $108.240 |
| FY2026 | 4 | $96.916 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Engineers9
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97.465–$98.536 Nivel II | Clinton, MA | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | $158.309–$161.500 Nivel IV | Clinton, MA | 25 feb 2026 | 3 mar 2026 | Certificado |
| Quality Assurance Engineer II | $96.366 Nivel II | Clinton, MA | 20 feb 2026 | 1 may 2026 | Certificado |
| Quality Engineer II | $91.406 Nivel II | Gurnee, IL | 20 ene 2026 | 20 mar 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer III | $108.240 | Maple Grove, MN | 25 jul 2025 | 26 jul 2025 | Certificado |
| Manufacturing Engineer III | $108.240 | Maple Grove, MN | 25 jul 2025 | 26 jul 2025 | Certificado |
| Quality Engineer Lead | $124.617–$135.673 | Maple Grove, MN | 23 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Quality Engineer III | $107.169–$157.300 | Devens, MA | 29 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Engineer III | $107.169–$157.300 | Clinton, MA | 23 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| NPI Quality Engineer II | $84.656–$114.883 Nivel II | Clinton, MA | 21 abr 2023 | 1 may 2023 | Certificado |
| Quality Engineer II | $80.000–$85.000 Nivel II | Gurnee, IL | 17 feb 2023 | 20 mar 2023 | Certificado |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | $145.226–$190.580 Nivel IV | Clinton, MA | 24 ene 2023 | 22 may 2023 | Certificado |
| Manufacturing Engineer II | $89.128–$96.234 Nivel II | Maple Grove, MN | 24 ene 2023 | 2 feb 2023 | Certificado |
| Manufacturing Engineer II | $96.234 Nivel II | Maple Grove, MN | 3 ene 2023 | 11 ene 2023 | Certificado |
| Quality Engineer Lead | $111.197–$135.673 Nivel I | Maple Grove, MN | 8 dic 2022 | 16 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).