Datos salariales H-1B

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Oaktree Capital Management, L.P.: Salarios y patrocinio H-1B

Oaktree Capital Management, L.P. presentó 21 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 18. Salario mediano ofrecido: $191.600.

Solicitudes (LCAs)21
Certificado18
Dirección del empleadorLos Angeles, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$191.600
Mitad central de los salarios$160.000–$225.000
Percentil 10–90$142.360–$275.000

¿Patrocina Oaktree Capital Management, L.P. visas H-1B?

Oaktree Capital Management, L.P. presentó 21 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Vice President5$185.000
Assistant Vice President3$130.000
Assistant Vice President, Credit Product Specialist3$200.000
AVP, Fund Attorney3$225.000
Senior Vice President2$250.000
Chair - Vic Asset Holding LLC1—
Associate1$160.000
Vice President, Emerging Markets Debt1$275.000
Analyst, Life Sciences Lending1$160.000
Vice President - Salesforce Development1$195.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20236$150.600
FY20243$200.000
FY20259$225.000
FY20263$195.800

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Vice President$191.600
Nivel IV
Newcastle, WA7 may 202624 jul 2026Certificado
Assistant Vice President, Credit Product Specialist$200.000
E-3
New York, NY7 nov 202527 ene 2026Certificado
Assistant Vice President, Credit Product Specialist$200.000
E-3
Brooklyn, NY6 nov 202527 ene 2026Denegado
Vice President - Salesforce Development$195.000
Nivel II
Los Angeles, CA31 jul 202518 ago 2025Certificado
AVP, Fund Attorney$225.000
Nivel III
California, CA5 jun 202523 jun 2025Certificado
AVP, Fund Attorney$225.000
Nivel III
Los Angeles, CA5 jun 202523 jun 2025Retirado
AVP, Fund Attorney$330.000
Nivel IV
Los Angeles, CA2 jun 202523 jun 2025Retirado
Assistant Vice President$173.000
Nivel IV
Los Angeles, CA8 abr 20251 oct 2025Certificado
Analyst, Life Sciences Lending$160.000
Nivel I
New York, NY1 abr 202527 ago 2025Certificado
Senior Vice President$275.000
Nivel IV
Los Angeles, CA10 feb 20254 ago 2025Certificado
Vice President, Emerging Markets Debt$275.000
Nivel III
Stamford, CT9 ene 202524 feb 2025Certificado
Senior Vice President$225.000
Nivel IV
Los Angeles, CA9 ene 20254 abr 2025Certificado
Associate$160.000
Nivel I
Los Angeles, CA2 jul 20245 ago 2024Certificado
Vice President$425.000
Nivel IV
New York, NY19 abr 20246 may 2024Certificado
Assistant Vice President, Credit Product Specialist$200.000
E-3
New York, NY22 ene 20245 feb 2024Certificado
Vice President$185.000
E-3
Los Angeles, CA10 may 202326 oct 2023Certificado
Assistant Vice President$130.000
Nivel II
Los Angeles, CA20 mar 202322 ago 2023Certificado
Vice President$150.600
Nivel IV
Newcastle, WA9 mar 202324 jul 2023Certificado
Vice President$175.000
Nivel IV
Los Angeles, CA27 feb 202329 ago 2023Certificado
Assistant Vice President$130.000
Nivel II
Los Angeles, CA21 feb 202322 ago 2023Certificado
Chair - Vic Asset Holding LLC$832.000
a tiempo parcial · Nivel IV
Lansing, NY3 feb 202310 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).