Datos salariales H-1B

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OdysseyAI, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

OdysseyAI, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorEl Segundo, CA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina OdysseyAI, Inc visas H-1B?

OdysseyAI, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director of Strategy3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director of Strategy$156.000
a tiempo parcial · Nivel III
Newark, CA20 may 20261 jun 2026Certificado
Director of Strategy$156.000
a tiempo parcial · Nivel III
Newark, CA15 may 20261 jun 2026Certificado
Director of Strategy$156.000
a tiempo parcial · Nivel III
Newark, CA14 may 20261 jun 2026Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).