Datos salariales H-1B

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Offerings LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Offerings LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $76.960.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorLos Angeles, CA
Salario medio ofrecido$76.960
Mitad central de los salarios$76.960–$76.960
Percentil 10–90$76.960–$76.960

¿Patrocina Offerings LLC visas H-1B?

Offerings LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 abr 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Contract Manager3$76.960

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$76.960

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Contract Manager$76.960–$93.600
E-3 · Nivel III
Los Angeles, CA9 abr 202314 abr 2023Certificado
Contract Manager$76.960–$83.200
E-3 · Nivel III
Los Angeles, CA9 abr 202320 abr 2023Certificado
Contract Manager$72.800–$93.600
E-3 · Nivel II
Los Angeles, CA13 mar 20231 abr 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).