Datos salariales H-1B

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Offmyyard Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Offmyyard Inc presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $60.000.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado5
Dirección del empleadorRoyse City, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$60.000
Mitad central de los salarios$60.000–$61.000
Percentil 10–90$60.000–$61.000

¿Patrocina Offmyyard Inc visas H-1B?

Offmyyard Inc presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Product Manager2$61.000
Technical Business Manager1$61.000
Operations Manager1$60.000
Product Innovation Lead1$60.000
Compliance Specialist1$60.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20256$60.000

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Operations Manager$60.000–$80.000Dallas, TX13 jun 202515 sept 2025Certificado
Product Innovation Lead$60.000–$80.000Dallas, TX14 may 202515 sept 2025Certificado
Compliance Specialist$60.000–$80.000Dallas, TX12 may 202522 sept 2025Certificado
Technical Business Manager$61.000–$80.000Royse City, TX2 ene 20251 abr 2025Certificado
Product Manager$61.000–$80.000Royse City, TX21 oct 20241 feb 2025Certificado
Product Manager$60.000–$84.000Royse City, TX15 oct 202430 mar 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).