Datos salariales H-1B

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OnProcess Technology, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

OnProcess Technology, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $91.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBoston, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$91.000
Mitad central de los salarios$88.500–$96.013
Percentil 10–90$87.000–$99.021

¿Patrocina OnProcess Technology, Inc. visas H-1B?

OnProcess Technology, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sr. Manager, Customer Success1$86.000
Product Manager1$101.026
Sr. Process Engineer1$91.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$91.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Process Engineer$91.000–$101.000
Nivel I
Boston, MA18 abr 20241 oct 2024Certificado
Sr. Manager, Customer Success$86.000–$96.000
Nivel II
Boston, MA18 mar 20249 ago 2024Certificado
Product Manager$101.026–$111.026
Nivel I
Boston, MA16 ene 202411 feb 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).