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Opala Health, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Opala Health, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $125.000.
¿Patrocina Opala Health, Inc. visas H-1B?
Opala Health, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Business Analyst | 3 | $125.000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $137.500 |
| Senior Data Analyst | 2 | $125.000 |
| Platform Engineer 1 | 2 | $103.500 |
| Senior Data Engineer | 1 | $170.000 |
| Data Engineer | 1 | $128.000 |
| Data Analyst | 1 | $105.000 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $135.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $125.000 |
| FY2024 | 1 | $135.000 |
| FY2025 | 1 | $135.000 |
| FY2026 | 3 | $105.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Platform Engineer 1 | $105.000–$125.000 Nivel III | Little Rock, AR | 3 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Platform Engineer 1 | $102.000–$125.000 Nivel III | Little Rock, AR | 21 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Quality Assurance Engineer II | $135.000–$165.000 Nivel IV | Bloomington, IL | 13 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $135.000–$165.000 Nivel IV | Seattle, WA | 1 ago 2025 | 28 nov 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $135.000–$165.000 Nivel IV | Tampa, FL | 16 may 2024 | 4 jun 2024 | Certificado |
| Data Engineer | $128.000–$148.000 Nivel II | Seattle, WA | 26 abr 2023 | 8 may 2023 | Certificado |
| Data Analyst | $105.000–$135.000 Nivel II | Seattle, WA | 5 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Senior Data Engineer | $170.000–$190.000 Nivel IV | Seattle, WA | 17 ene 2023 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $140.000–$160.000 Nivel IV | Olathe, KS | 7 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
| Senior Data Analyst | $125.000–$145.000 Nivel IV | Seattle, WA | 2 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $125.000–$145.000 Nivel IV | Seattle, WA | 2 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $125.000–$145.000 Nivel IV | Seattle, WA | 21 oct 2022 | 28 nov 2022 | Certificado |
| Senior Data Analyst | $125.000–$145.000 Nivel IV | Seattle, WA | 20 oct 2022 | 28 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).