Datos salariales H-1B

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Outdoor Cap Company, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Outdoor Cap Company, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $80.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorBentonville, AR
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$80.000
Mitad central de los salarios$70.117–$81.619
Percentil 10–90$70.047–$82.272

¿Patrocina Outdoor Cap Company, Inc. visas H-1B?

Outdoor Cap Company, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Operational Research Analyst2$75.810
Business Analyst1$80.000
Business Intelligence Developer1$82.707
Web Designer1$70.117

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$70.000
FY20241$80.000
FY20252$82.163
FY20261$70.117

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Web Designer$70.117
Nivel II
Herndon, VA11 abr 20261 oct 2026Certificado
Operational Research Analyst$81.619
Nivel II
Bentonville, AR17 ago 202513 feb 2026Certificado
Business Intelligence Developer$82.707
Nivel I
Bentonville, AR6 abr 20251 oct 2025Certificado
Business Analyst$80.000
Nivel I
Bentonville, AR12 mar 202425 mar 2024Certificado
Operational Research Analyst$70.000
Nivel II
Bentonville, AR30 ene 202313 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).