Datos salariales H-1B

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Outmatch, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Outmatch, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $117.500.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorDallas, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$117.500
Mitad central de los salarios$94.250–$145.000
Percentil 10–90$83.900–$163.000

¿Patrocina Outmatch, Inc. visas H-1B?

Outmatch, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
DevOps – Technical Support and .Net Developer1$77.000
Machine Learning Engineer1$135.000
Senior Software Engineer1$175.000
Data Analyst1$100.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$77.000
FY20242$137.500
FY20251$135.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Machine Learning Engineer$135.000–$145.000
Nivel I
New York, NY10 may 202415 may 2024Certificado y retirado
Senior Software Engineer$175.000–$185.000
Nivel II
New Rochelle, NY10 may 202415 may 2024Certificado y retirado
Data Analyst$100.000–$120.000
Nivel II
Rahway, NJ22 abr 20221 oct 2022Certificado y retirado
DevOps – Technical Support and .Net Developer$77.000–$87.000
Nivel I
Dallas, TX3 sept 202017 sept 2020Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).