Inicio › Empleadores › Pacific Coast Companies, Inc.
Pacific Coast Companies, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Pacific Coast Companies, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $131.570.
¿Patrocina Pacific Coast Companies, Inc. visas H-1B?
Pacific Coast Companies, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Application System Analyst III | 2 | $143.978 |
| SAP Success Factors Analyst | 1 | $108.514 |
| HCM Lead Architect | 1 | $130.666 |
| SAP Basis Administrator I | 1 | $114.358 |
| SAP Basis Engineer | 1 | $138.840 |
| Systems Analyst 1 | 1 | $70.907 |
| SAP SuccessFactors Solutions Architect | 1 | $137.862 |
| SAP SuccessFactors Analyst | 1 | $132.475 |
| HCM IT Manager | 1 | $123.843 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $130.666 |
| FY2024 | 5 | $132.475 |
| FY2025 | 1 | $123.843 |
| FY2026 | 1 | $149.115 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)20 %
- Nivel III (experimentado)40 %
- Nivel IV (plenamente competente)20 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers6
- Computer Systems Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Application System Analyst III | $149.115–$153.850 Nivel III | Rancho Cordova, CA | 21 may 2026 | 20 nov 2026 | Certificado |
| HCM IT Manager | $123.843–$143.643 Nivel I | Rancho Cordova, CA | 1 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| SAP SuccessFactors Solutions Architect | $137.862–$160.000 Nivel IV | Rancho Cordova, CA | 26 ago 2024 | 28 ago 2024 | Certificado |
| SAP SuccessFactors Analyst | $132.475–$135.000 Nivel IV | Rancho Cordova, CA | 23 ago 2024 | 23 sept 2024 | Certificado |
| Systems Analyst 1 | $70.907–$87.295 Nivel I | Rancho Cordova, CA | 24 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| SAP Basis Engineer | $138.840–$143.372 Nivel III | Rancho Cordova, CA | 22 ene 2024 | 15 jun 2024 | Certificado |
| SAP Basis Administrator I | $114.358–$137.237 Nivel II | Rancho Cordova, CA | 2 nov 2023 | 11 mar 2024 | Certificado |
| Application System Analyst III | $138.840–$139.437 Nivel III | Rancho Cordova, CA | 31 ago 2023 | 21 feb 2024 | Certificado |
| SAP Success Factors Analyst | $108.514–$120.000 Nivel II | Rancho Cordova, CA | 10 nov 2022 | 16 nov 2022 | Certificado |
| HCM Lead Architect | $130.666–$150.000 Nivel III | Rancho Cordova, CA | 3 nov 2022 | 9 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).