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Parallel Web Systems, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Parallel Web Systems, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $194.000.
¿Patrocina Parallel Web Systems, Inc. visas H-1B?
Parallel Web Systems, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 8 | $200.000 |
| Technical Staff | 2 | $180.128 |
| Member of Technical Staff, Engineering | 2 | $239.000 |
| Business Operations | 1 | $110.000 |
| Go-To-Market, Digital Natives | 1 | $250.000 |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | 1 | $270.000 |
| Business & GTM Operations | 1 | $130.187 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 6 | $180.128 |
| FY2026 | 10 | $260.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)12 %
- Nivel II (cualificado)31 %
- Nivel III (experimentado)31 %
- Nivel IV (plenamente competente)25 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers7
- Data Scientists5
- Management Analysts2
- General and Operations Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Business & GTM Operations | $130.187–$150.000 E-3 · Nivel II | Palo Alto, CA | 14 may 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $200.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $160.000 Nivel I | Palo Alto, CA | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $300.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | $270.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Member of Technical Staff, Engineering | $188.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 22 abr 2026 | 25 may 2026 | Certificado |
| Member of Technical Staff, Engineering | $290.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 19 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $310.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 19 dic 2025 | 20 ene 2026 | Certificado |
| Go-To-Market, Digital Natives | $250.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 31 oct 2025 | 10 nov 2025 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $270.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 24 sept 2025 | 3 nov 2025 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $200.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 5 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $160.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 5 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Member of Technical Staff | $180.128–$230.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 14 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| Business Operations | $110.000 E-3 · Nivel I | Palo Alto, CA | 14 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificado |
| Technical Staff | $180.128–$220.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 10 oct 2024 | 17 oct 2024 | Certificado |
| Technical Staff | $180.128–$220.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 7 oct 2024 | 21 oct 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).