Datos salariales H-1B

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Peak Living, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Peak Living, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $69.564.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorPleasant Grove, UT
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$69.564
Mitad central de los salarios$69.500–$74.502
Percentil 10–90$69.500–$83.275

¿Patrocina Peak Living, LLC visas H-1B?

Peak Living, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Accountant3$69.500
Accounting Supervisor1$89.124

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20251$89.124
FY20263$69.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Accountant$69.628
Nivel II
Pleasant Grove, UT12 may 20261 oct 2026Certificado
Accountant$69.500
Nivel II
Pleasant Grove, UT20 abr 20261 oct 2026Certificado
Accountant$69.500
Nivel II
Pleasant Grove, UT17 abr 20261 oct 2026Certificado
Accounting Supervisor$89.124
Nivel II
Pleasant Grove, UT9 abr 20252 sept 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).