Datos salariales H-1B

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Pediatric Enterprises of Texas, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Pediatric Enterprises of Texas, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $75.774.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorDallas, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$75.774
Mitad central de los salarios$74.556–$76.580
Percentil 10–90$72.362–$78.032

¿Patrocina Pediatric Enterprises of Texas, Inc visas H-1B?

Pediatric Enterprises of Texas, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Manager3$75.774
Medical Health and Services Manager2$74.950

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20244$75.774
FY20251$79.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Medical Health and Services Manager$79.000–$80.000
Nivel I
Dallas, TX7 abr 20251 oct 2025Certificado
Marketing Manager$75.774–$75.775
Nivel I
Dallas, TX1 abr 20241 oct 2024Certificado
Medical Health and Services Manager$70.900–$70.901
Nivel I
Dallas, TX1 abr 20241 oct 2024Certificado
Marketing Manager$75.774–$75.775
Nivel I
Dallas, TX26 mar 202425 sept 2024Certificado
Marketing Manager$75.774–$75.775
Nivel I
Dallas, TX21 mar 202420 sept 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).