Datos salariales H-1B

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Pensa Systems Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Pensa Systems Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $110.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAustin, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$110.000
Mitad central de los salarios$102.341–$127.500
Percentil 10–90$97.746–$138.000

¿Patrocina Pensa Systems Inc. visas H-1B?

Pensa Systems Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Head of Product and Data Analytics1$145.000
ML Ops Engineer1$110.000
Product Manager1$94.682

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$145.000
FY20251$110.000
FY20261$94.682

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Product Manager$94.682
Nivel II
Brooklyn, NY10 jun 20261 oct 2026Certificado
ML Ops Engineer$110.000–$125.000
Nivel III
Austin, TX6 jun 20251 oct 2025Certificado
Head of Product and Data Analytics$145.000–$160.000
Nivel IV
Austin, TX26 jul 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).