Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › People Center, Inc. d/b/a Rippling › Engineering Manager

Salarios H-1B para Engineering Manager en People Center, Inc. d/b/a Rippling

13 solicitudes de condición laboral para el puesto de Engineering Manager en People Center, Inc. d/b/a Rippling. Salario base mediano ofrecido: $264.000; mitad intermedia $216.000–$280.000.

Solicitudes (LCAs)13
Salario medio ofrecido$264.000
Mitad central de los salarios$216.000–$280.000
Percentil 10–90$216.000–$288.000

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20244$248.000
FY20257$240.000
FY20262$284.500

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$293.000
Nivel IV
San Francisco, CA10 may 20261 oct 2026Certificado
$276.000
Nivel IV
San Francisco, CA21 abr 20261 oct 2026Certificado
$288.000–$375.000
Nivel IV
New York, NY18 ago 20251 sept 2025Certificado
$240.000–$375.000
Nivel II
New York, NY18 ago 20251 sept 2025Certificado
$288.000–$375.000
Nivel IV
San Francisco, CA18 ago 20251 sept 2025Certificado
$240.000–$375.000
Nivel II
San Francisco, CA18 ago 20251 sept 2025Certificado
$264.000
Nivel II
San Francisco, CA19 may 202526 may 2025Certificado
$216.000–$372.000
Nivel II
San Francisco, CA14 may 20259 jun 2025Certificado
$216.000–$324.000
Nivel II
San Francisco, CA7 may 20251 oct 2025Certificado
$280.000–$375.000
Nivel IV
San Francisco, CA22 jul 202429 jul 2024Certificado
$216.000–$372.000
Nivel II
San Francisco, CA22 jul 202429 jul 2024Certificado
$280.000–$375.000
Nivel IV
San Francisco, CA28 jun 202415 jul 2024Certificado
$216.000–$372.000
Nivel II
San Francisco, CA28 jun 202415 jul 2024Certificado

Engineering Manager en todos los empleadores →

Otros puestos en People Center, Inc. d/b/a Rippling

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).