Datos salariales H-1B

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Peregrine Energy Solutions LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Peregrine Energy Solutions LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $120.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorBoulder, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$120.000
Mitad central de los salarios$120.000–$165.000
Percentil 10–90$120.000–$198.000

¿Patrocina Peregrine Energy Solutions LLC visas H-1B?

Peregrine Energy Solutions LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
GIS Manager3$120.000
Senior Director of Procurement and SCM1$220.000
Solutions Engineering Manager1$165.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$170.000
FY20241$120.000
FY20262$142.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
GIS Manager$120.000
Nivel III
Boulder, CO13 jun 202627 sept 2026Certificado
Solutions Engineering Manager$165.000
Nivel II
Boulder, CO19 dic 202531 dic 2025Certificado
GIS Manager$120.000
Nivel III
Boulder, CO11 abr 20241 may 2024Certificado
GIS Manager$120.000
Nivel III
Boulder, CO19 sept 202327 sept 2023Certificado
Senior Director of Procurement and SCM$220.000
Nivel III
Boulder, CO8 dic 202217 ene 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).