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Salarios H-1B para Principal Engineering Manager en Persistent Systems, Inc.
10 solicitudes de condición laboral para el puesto de Principal Engineering Manager en Persistent Systems, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $119.596; mitad intermedia $115.876–$130.764.
Solicitudes (LCAs)10
Salario medio ofrecido$119.596
Mitad central de los salarios$115.876–$130.764
Percentil 10–90$115.752–$155.010
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $115.918 |
| FY2025 | 2 | $141.698 |
| FY2026 | 1 | $123.510 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $123.510–$128.904 Nivel II | Benton Harbor, MI | 29 may 2026 | 26 oct 2026 | Certificado |
| $122.592 Nivel II | Dearborn, MI | 12 ago 2025 | 25 ago 2025 | Certificado |
| $160.805–$190.536 Nivel III | Bridgewater, NJ | 3 jul 2025 | 9 jul 2025 | Certificado |
| $116.600 Nivel II | Morrisville, NC | 1 abr 2024 | 8 abr 2024 | Certificado |
| $115.918–$132.888 Nivel II | Bridgewater, NJ | 7 mar 2024 | 11 mar 2024 | Certificado |
| $152.526–$170.000 Nivel II | San Diego, CA | 12 dic 2023 | 20 dic 2023 | Certificado |
| $152.526–$170.000 Nivel II | San Diego, CA | 12 dic 2023 | 19 dic 2023 | Retirado |
| $115.752–$120.096 Nivel II | Benton Harbor, MI | 19 oct 2023 | 26 oct 2023 | Certificado |
| $115.752–$120.096 Nivel II | Benton Harbor, MI | 11 oct 2023 | 18 oct 2023 | Certificado |
| $115.752–$120.096 Nivel II | Benton Harbor, MI | 11 oct 2023 | 18 oct 2023 | Retirado |
Otros puestos en Persistent Systems, Inc.
- Solution Architect II$81.266
- Computer Programmer II$105.144
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- Sr. Solution Architect II$100.984
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).