Datos salariales H-1B

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Piedmont Hospital, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Piedmont Hospital, Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $98.103.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado6
Dirección del empleadorAtlanta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$98.103
Mitad central de los salarios$84.440–$159.072
Percentil 10–90$73.280–$179.280

¿Patrocina Piedmont Hospital, Inc. visas H-1B?

Piedmont Hospital, Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Medical Physicist2$179.280
Medical Technologist II2$98.103
Dietitian1$66.560
Physical Therapist1$80.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$179.280
FY20253$97.760

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Medical Technologist II$98.446
Nivel IV
Atlanta, GA16 sept 202520 oct 2025Certificado
Medical Technologist II$97.760
Nivel IV
Atlanta, GA12 sept 202520 oct 2025Certificado
Physical Therapist$80.000
Nivel I
Atlanta, GA5 dic 20246 ene 2025Certificado
Dietitian$66.560
Nivel II
Atlanta, GA16 sept 20247 oct 2024Certificado
Medical Physicist$179.280
Nivel IV
Kennesaw, GA18 jul 202428 sept 2024Certificado
Medical Physicist$179.280
Nivel IV
Kennesaw, GA24 jun 202428 sept 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).