Datos salariales H-1B

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Pillar Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Pillar Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $82.293.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorSheridan, WY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$82.293
Mitad central de los salarios$79.146–$85.440
Percentil 10–90$77.258–$87.328

¿Patrocina Pillar Group LLC visas H-1B?

Pillar Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Mechanical Engineer2$75.999
Mechanical Engineers1$88.587

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$75.999
FY20261$88.587

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Mechanical Engineers$88.587–$89.000
Nivel II
Morrisville, NC30 sept 20255 dic 2025Certificado
Mechanical Engineer$75.999–$76.000
Nivel II
Morrisville, NC28 nov 20225 dic 2022Certificado
Mechanical Engineer$75.999–$76.000
Nivel II
Morrisville, NC22 nov 20225 dic 2022Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).