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PingCAP (US), Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

PingCAP (US), Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 19. Salario mediano ofrecido: $200.000.

¿Patrocina PingCAP (US), Inc. visas H-1B?

PingCAP (US), Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)37 %
• Nivel III (experimentado)37 %
• Nivel IV (plenamente competente)26 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Sunnyvale, CA10
• Little Elm, TX2
• Seattle, WA1
• Snohomish, WA1
• Issaquah, WA1
• San Francisco, CA1
• Bellevue, WA1
• Foster City, CA1
• Blue Ash, OH1

Ocupaciones

• Software Developers10
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Human Resources Specialists2
• Graphic Designers1
• Marketing Managers1
• Database Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).