Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Pinnacle Physician Group, LLP

Pinnacle Physician Group, LLP: Salarios y patrocinio H-1B

Pinnacle Physician Group, LLP presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorTuscaloosa, AL
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Pinnacle Physician Group, LLP visas H-1B?

Pinnacle Physician Group, LLP presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 sept 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Hospitalist3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Hospitalist$476.154
a tiempo parcial · Nivel II
Selma, AL7 sept 202323 sept 2023Certificado
Hospitalist$714.272
a tiempo parcial
Selma, AL15 mar 20231 may 2023Certificado
Hospitalist$476.195
a tiempo parcial
Selma, AL27 dic 20221 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).