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Pitt County Memorial Hospital, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Pitt County Memorial Hospital, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $101.878.
¿Patrocina Pitt County Memorial Hospital, Inc. visas H-1B?
Pitt County Memorial Hospital, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $96.325 |
| Data Engineer III | 2 | $123.240 |
| Registered Respiratory Therapist IV | 2 | $81.598 |
| ETL Data Developer III | 1 | $101.878 |
| ETL Developer III | 1 | $101.878 |
| Oncology Physicist | 1 | $157.352 |
| Staff Nurse, Neonatal Intensive Care Unit (NICU) | 1 | $63.107 |
| Performance and Analytics Analyst | 1 | $68.000 |
| Physical Therapist | 1 | $114.495 |
| Staff Nurse II (Medical Step Down Unit) | 1 | $76.586 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.878 |
| FY2024 | 5 | $123.240 |
| FY2025 | 5 | $79.092 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)8 %
- Nivel II (cualificado)15 %
- Nivel III (experimentado)38 %
- Nivel IV (plenamente competente)38 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers6
- Registered Nurses2
- Respiratory Therapists2
- Physicists1
- Operations Research Analysts1
- Physical Therapists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $114.495 Nivel II | Greenville, NC | 11 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Staff Nurse II (Medical Step Down Unit) | $76.586 Nivel II | Greenville, NC | 29 may 2025 | 8 oct 2025 | Certificado |
| Registered Respiratory Therapist IV | $81.598–$113.547 Nivel III | Greenville, NC | 28 may 2025 | 2 sept 2025 | Certificado |
| Registered Respiratory Therapist IV | $70.054–$113.547 Nivel IV | Greenville, NC | 14 abr 2025 | 2 sept 2025 | Retirado |
| Performance and Analytics Analyst | $68.000–$78.000 Nivel I | Greenville, NC | 18 dic 2024 | 19 may 2025 | Certificado |
| Staff Nurse, Neonatal Intensive Care Unit (NICU) | $63.107–$87.360 Nivel III | Greenville, NC | 11 ene 2024 | 13 feb 2024 | Certificado |
| Oncology Physicist | $157.352–$259.646 Nivel III | Greenville, NC | 11 ene 2024 | 26 ene 2024 | Certificado |
| Data Engineer III | $123.240 Nivel IV | Davidson, NC | 14 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificado |
| Data Engineer III | $123.240 Nivel IV | Davidson, NC | 13 nov 2023 | 27 nov 2023 | Certificado y retirado |
| Data Engineer II | $123.240 Nivel IV | Cornelius, NC | 9 nov 2023 | 27 nov 2023 | Retirado |
| ETL Data Developer III | $101.878–$144.913 Nivel III | Greenville, NC | 12 sept 2023 | 21 nov 2023 | Certificado |
| Data Engineer II | $96.325–$131.456 Nivel IV | Greenville, NC | 6 sept 2023 | 30 oct 2023 | Certificado |
| ETL Developer III | $101.878–$144.914 Nivel III | Greenville, NC | 15 ago 2023 | 21 nov 2023 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).