Datos salariales H-1B

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Pivotree USA Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Pivotree USA Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $137.100.

Solicitudes (LCAs)21
Certificado20
Dirección del empleadorChicago, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$137.100
Mitad central de los salarios$133.390–$155.750
Percentil 10–90$117.265–$172.846

¿Patrocina Pivotree USA Inc. visas H-1B?

Pivotree USA Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Pivotree USA Inc.: 5 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Package Solution Developer9$134.971
Business Analyst3$135.000
Senior Application Architect2$153.000
Package Solution Developer2$102.446
Senior Solutions Architect1$149.350
Director, IT Product Management1$168.896
Solutions Architect Manager1$182.065
Manager, Business Analysis1$147.000
Senior Manager - Delivery1$172.670

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20238$133.390
FY20246$143.525
FY20254$160.716
FY20263$134.971

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Manager - Delivery$172.670
Nivel III
Chicago, IL23 abr 202627 abr 2026Certificado
Senior Package Solution Developer$134.971
Nivel III
Plano, TX15 ene 202622 jun 2026Certificado
Package Solution Developer$118.988
Nivel II
Chicago, IL1 dic 202511 ene 2026Certificado
Manager, Business Analysis$147.000
Nivel II
Chicago, IL13 jul 202516 sept 2025Certificado
Senior Package Solution Developer$143.926
Nivel III
Chicago, IL27 may 202519 ago 2025Certificado
Solutions Architect Manager$182.065
Nivel IV
Chicago, IL14 mar 202524 mar 2025Certificado
Senior Package Solution Developer$174.431
Nivel III
Chicago, IL28 oct 20243 mar 2025Certificado
Business Analyst$137.700
Nivel III
Chicago, IL20 ago 202430 dic 2024Certificado
Director, IT Product Management$168.896
Nivel III
Chicago, IL11 jun 202410 nov 2024Certificado
Senior Package Solution Developer$136.500
Nivel II
Chicago, IL3 jun 202422 jun 2024Certificado
Senior Package Solution Developer$127.696
Nivel III
Plano, TX3 abr 20243 abr 2024Certificado
Senior Solutions Architect$149.350
Nivel IV
Chicago, IL19 ene 20241 feb 2024Certificado
Senior Package Solution Developer$164.000
Nivel III
Chicago, IL15 nov 202324 mar 2024Certificado
Senior Package Solution Developer$133.390
Nivel III
Jersey City, NJ27 jun 202310 jul 2023Certificado
Senior Package Solution Developer$133.390
Nivel III
Dayton, NJ17 ene 202320 ene 2023Certificado
Package Solution Developer$85.904
Nivel I
Lindenwold, NJ11 ene 202311 ene 2023Certificado
Senior Package Solution Developer$101.754
Nivel II
Irving, TX11 ene 202311 ene 2023Certificado
Senior Application Architect$153.000
Nivel III
Bothell, WA2 dic 20228 ene 2023Certificado
Senior Application Architect$153.000
Nivel III
Redmond, WA30 nov 20229 ene 2023Retirado
Business Analyst$135.000
Nivel IV
Dallas, TX7 oct 202210 oct 2022Certificado
Business Analyst$135.000
Nivel IV
Dallas, TX29 sept 202210 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).