Datos salariales H-1B

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PostCredit, Co: Salarios y patrocinio H-1B

PostCredit, Co presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $74.380.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorEncino, CA
Salario medio ofrecido$74.380
Mitad central de los salarios$60.070–$88.690
Percentil 10–90$51.484–$97.276

¿Patrocina PostCredit, Co visas H-1B?

PostCredit, Co presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jul 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sales Manager2$103.000
Event Planner1$45.760

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$74.380

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Event Planner$45.760–$52.000
H-1B1 (Singapur) · Nivel I
Los Angeles, CA11 jul 20245 ago 2024Certificado
Sales Manager$103.000
E-3 · Nivel II
Encino, CA12 ene 20245 feb 2024Certificado
Sales Manager$103.000
E-3 · Nivel II
Encino, CA10 ene 20245 feb 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).