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Power Advocate, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Power Advocate, Inc. presentó 8 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $130.000.
¿Patrocina Power Advocate, Inc. visas H-1B?
Power Advocate, Inc. presentó 8 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Architect - KBGFJG258741-2 | 1 | $161.200 |
| Software Engineer IV | 1 | $167.648 |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-1 | 1 | $72.800 |
| Principal Consultant - KBGFJG278101-1 | 1 | $170.000 |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-2 | 1 | $72.800 |
| Senior Consultant - KBGFJG349486-1 | 1 | $110.000 |
| Senior Consultant - KBGFJG349486-2 | 1 | $110.000 |
| Managing Consultant - KBGFJG321542-2 | 1 | $150.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $164.424 |
| FY2025 | 2 | $91.400 |
| FY2026 | 2 | $130.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)25 %
- Nivel II (cualificado)38 %
- Nivel III (experimentado)25 %
- Nivel IV (plenamente competente)12 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers2
- Accountants and Auditors2
- Mechatronics Engineers1
- Operations Research Analysts1
- Data Scientists1
- Management Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Consultant - KBGFJG349486-2 | $110.000 Nivel II | New York, NY | 3 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Managing Consultant - KBGFJG321542-2 | $150.000 Nivel III | Boston, MA | 3 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-2 | $72.800 Nivel I | Boston, MA | 7 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Consultant - KBGFJG349486-1 | $110.000 Nivel II | New York, NY | 7 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Software Engineer IV | $167.648 Nivel II | Boston, MA | 20 jun 2024 | 20 dic 2024 | Certificado |
| Principal Consultant - KBGFJG278101-1 | $170.000 Nivel III | Houston, TX | 14 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-1 | $72.800 Nivel I | Boston, MA | 24 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Architect - KBGFJG258741-2 | $161.200 Nivel IV | Boston, MA | 19 mar 2024 | 10 may 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).