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Powermind Solutions, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Powermind Solutions, Inc. presentó 54 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 54. Salario mediano ofrecido: $102.877.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Powermind Solutions, Inc. visas H-1B?

Powermind Solutions, Inc. presentó 54 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Powermind Solutions, Inc.: 13 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)100 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Alpharetta, GA18
• Cumming, GA4
• Lutz, FL2
• Houston, TX2
• Chicago, IL2
• Austin, TX2
• Chino, CA2
• Castle Pines, CO2
• Piscataway, NJ2
• Westerville, OH1
• Irving, TX1
• Ellicott City, MD1
• Florham Park, NJ1
• Prosper, TX1
• Reading, PA1
• Omaha, NE1
• Reston, VA1
• Weehawken, NJ1
• McDonough, GA1
• Boise, ID1

Ocupaciones

• Software Developers42
• Computer Programmers8
• Computer Systems Analysts4

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).