Datos salariales H-1B

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Prime Construction Solutions LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Prime Construction Solutions LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $95.700.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorBloomington, MN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.700
Mitad central de los salarios$95.700–$95.700
Percentil 10–90$95.700–$95.700

¿Patrocina Prime Construction Solutions LLC visas H-1B?

Prime Construction Solutions LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jul 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Cost Estimator3$95.700

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$95.700

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Cost Estimator$95.700
Nivel IV
Bloomington, MN12 jul 20231 ago 2023Certificado
Cost Estimator$95.700
Nivel IV
Bloomington, MN10 jul 20231 ago 2023Certificado
Cost Estimator$95.700
Nivel IV
Bloomington, MN10 jul 20231 ago 2023Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).