Datos salariales H-1B

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Prime Software Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Prime Software Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $77.605.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorReston, VA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$77.605
Mitad central de los salarios$74.662–$85.000
Percentil 10–90$72.895–$89.436

¿Patrocina Prime Software Group LLC visas H-1B?

Prime Software Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 feb 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Java Developer2$82.056
Software Engineer1$77.605

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$77.605

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Java Developer$92.394
Nivel II
Herriman, UT16 feb 20231 mar 2023Certificado
Java Developer$71.718
Nivel I
Pflugerville, TX2 feb 202313 feb 2023Certificado
Software Engineer$77.605
Nivel I
Fremont, CA15 dic 20222 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).