Datos salariales H-1B

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Primo Restaurant Ltd: Salarios y patrocinio H-1B

Primo Restaurant Ltd presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $42.640.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorRockland, ME
Salario medio ofrecido$42.640
Mitad central de los salarios$41.080–$44.200
Percentil 10–90$40.144–$45.136

¿Patrocina Primo Restaurant Ltd visas H-1B?

Primo Restaurant Ltd presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 ene 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Restaurant Cook3$42.640

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$39.520
FY20251$45.760

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Restaurant Cook$45.760–$47.840
H-1B1 (Singapur) · Nivel II
Rockland, ME16 ene 20251 abr 2025Certificado
Restaurant Cook$39.520–$41.600
H-1B1 (Singapur)
Rockland, ME20 jul 202316 ago 2023Certificado
Restaurant Cook$37.440–$39.520
H-1B1 (Singapur) · Nivel I
Rockland, ME14 jul 202316 ago 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).