Datos salariales H-1B

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Princeton Biomeditech Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Princeton Biomeditech Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $80.400.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMonmouth Junction, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$80.400
Mitad central de los salarios$80.400–$80.400
Percentil 10–90$80.400–$80.400

¿Patrocina Princeton Biomeditech Corporation visas H-1B?

Princeton Biomeditech Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Scientist3$80.400

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$80.400

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Scientist$80.400
Nivel I
Monmouth Junction, NJ10 jun 20251 oct 2025Certificado
Scientist$80.400
Nivel I
Monmouth Junction, NJ9 jun 20251 oct 2025Certificado
Scientist$80.400
Nivel I
Monmouth Junction, NJ2 jun 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).